卢新宪同志十分注重加强自身的理论学习，不断提升理论修养和政治水平。始终坚持以科学理论指导实际工作，准确把握公司发展态势，明确了公司的定位及发展的任务，并结合学习，认真思考了公司如何抢抓机遇，在黑龙江粮食行业建设中实现快速、稳健、持续发展等问题。作为私营企业法人代表，卢新宪同志自觉加强廉政建设，不搞权钱交易；积极发挥工会组织和工会会员在审议公司重大决策、维护职工合法权益等方面的权利和作用，积极开展工会活动，为营造公司良好的工作环境，构建以人为本的企业文化等方面作出了积极的贡献。

━━力求开拓创新，不断增强企业竞争力
　　卢新宪同志熟悉业务，对新事物有强烈的敏感性，将粮食行业与网络建设良好结合，尤其是中国大米网这个网络平台，对我国粳稻米产销两地的沟通起到了积极的作用。
　　近年来，随着消费者对东北大米的认可度逐步提高，对我省粳稻米的需求日益增加，卢新宪同志把如何将产销两地的需求能够更快更好地衔接作为探索思路，设立了明确的战略目标。中国大米网紧紧围绕大米行业，做服务米商、奉献行业的排头兵。他为此细化了公司远期和近期的发展规划，力争在三至五年时间内将公司打造成为中国米业顶级服务商，并选择在适当的时机整合上市，力争成为国内第一家为米业提供专业服务的上市公司。

　　　2004年，杂交水稻之父、中国工程院院士袁隆平为中国大米网题词，并寄予厚望：该网站的建立填补了我国大米行业网站的空白，为我国大米与世贸接轨提供了展示、了解和交易的平台。中国大米网创立至今，得到了长足发展，在业界得到了广泛认可。网站集供求信息、策划营销、企业推广、网上交易等功能于一体，为大米行业提供专业的信息资讯业务。目前中国大米网拥有注册会员12万余家，遍布全国各地，仅黑龙江省就达3万家，达成的产销合作项目不胜枚举。在发展壮大大米网的同时，也给米业、经销商、机械厂家、稻农带来了商机，使多方受益，有力地推进了我省粳稻米产业的良性发展。
　　卢新宪同志思维活跃、创新能力和综合分析能力强。作为民营企业经营者，不小富即安，时刻心怀行业，胸有大局，思虑发展。他注重科技发展、勤于经营管理，笼络行业人才，实现了大米网在功能上、技术上、外观上的整体提升，从而为客户提供了安全可靠地行业信息，延伸产业链中多项服务。
　　在2007年哈尔滨年度经济人物评选活动中，卢新宪同志所领导的黑龙江中米科技网络有限公司荣获“最具成长性企业奖”。
　　2010年，中国大米网被评为中国商业网站百强，这已是中国大米网连续第六个年头获得这一荣誉称号。

━━完善服务项目，加快向行业纵深发展
　　在经营中国大米网的几年间，卢新宪同志通过对产销双方的需求了解，逐步完善服务项目，加快向行业纵深发展。由于大米行业受年龄差异、个体差异、受教育程度不同等诸多因素影响，其中一部分大米经销商不会或不习惯使用互联网，他们更趋向于在平面传统媒介上获取信息。为了弥补这一缺憾，2006年2月，卢新宪同志出资创办了以行业展会、企业形象展示、信息资讯、企业经营管理为主题，服务于全国米商的米业广告杂志《米商》。通过五年的发展，该广告杂志目前以直投形式发放到全国302个城市，5800多家大米经销商，2680多家大米加工企业。
　　卢新宪同志将服务行业的言行落实到了实际工作的一点一滴。他创立了中米网联全国配送公司，以产地名优产品为主导产品、以专用运输线为物流渠道、以精品经销点为销售渠道、以社区配送上门服务为服务方式，将东北大米直接送到全国各地的客户手中。成为国内第一家将电子商务、实体销售、线上线下相结合的企业服务平台。
　　面对行业竞争的不断加剧，社会电子商务的迅猛发展，卢新宪同志意识到，构建网络电子商城，实现在网络买卖大米的构想，是符合行业需求、会受到经营者和消费者欢迎的事情。他多方考察后，确立了中国大米网电子商城的目标——买卖大米就上中米网。为此，卢新宪夜以继日，在网络技术支持、网络平面美化建设、安全结算的环节，细致落实，实现了由中国农业银行担保的第三方结算平台。使产销两区的经营者，从网络页面就可以看到对方的企业资质，也因为有了第三方担保平台，不再为是否打款担心损失而犹豫，中国大米网年促成网络销售精米达到80万吨。
　　目前，中米科技正在倾力打造一部关于粮食与动漫相结合、寓教于乐的粮食科普动漫大片———《粮娃传奇》。此作品将把粮食人格化，内容涉及粮食科普、获得粮食的艰难性、粮食安全和营养、生长环节农药残留、流通环节污染、大米过度加工破坏营养等方面的知识。

━━以文化聚人心，创以人为本和谐企业
　　卢新宪经常深入一线了解员工冷暖，把以人为本的观念落实到具体行动中，不断强化企业管理，依靠制度抓管理，努力探索企业管理机制，实行以岗定薪、效率至上的原则，任人唯贤，使公司上下团结一致，齐心协力，是员工心中的主心骨，是企业发展的掌舵人。
　　卢新宪同志始终将建立和谐的企业文化，加强职工的凝聚力和向心力作为企业长远发展的关键，营造了一个和谐、愉快的工作氛围。把员工当作伙伴，让他们不仅有平衡的收入，还要有强烈的主人翁意识，有安全感和归属感。他对用人始终坚持有德有才要重用，有德无才要培养，有才无德要限制，无才无德绝不用的原则，根据公司发展方向和需求严格选拔、不吝培养。
　　多年来，卢新宪同志整合行业资源，为米业提供了全方位服务。2009年，为了更好地向米业行业提供优质服务，卢新宪同志原中米包装、中米科技、中米广告、中米投资公司的基础上，筹建了哈尔滨中米科技投资集团有限公司。使集团旗下的企业成为集网络传媒、技术服务、综合企划、商务运营、行业投资等于一体的科技型、服务型集团企业，为全国米业提供专业化、系统化服务。同时，吸纳了行业多方面精英，共同为行业贡献力量。
　　从单一产业拓展到集中国大米网、《米商》dm杂志、中米传媒、中米网联配送中心、中米网店等大米行业多个项目于一体的公司，从传统的大米包装到现代网络电子商务及广告策划再延伸到影视传媒，卢新宪同志实现了以“米”为核心的一次又一次令人惊喜而又振奋的跨越，得到了行业领导和同仁的认可。
　　卢新宪同志多年来严于律己、宽以待人，始终心怀大局、行动在前、勇于创新，不计较个人得失、不追功逐利，赢得了行业各方面人士的好评。